Porque dividir el trabajo da mejores resultados — igual que en un equipo humano. Pídele a una sola IA "escribe esto perfecto" y se conforma. Pero pon a un segundo agente a criticar al primero, y la calidad sube muchísimo.

Es la diferencia entre:

• Una persona escribiendo su propio ensayo y entregándolo sin releer.
• Un escritor + un editor que lo corrige + un jefe que decide si está listo.

Especializar y revisar entre roles es el secreto. Un agente que se autoevalúa es flojo; un agente auditado por otro es riguroso.